ເບິ່ງໜ້ານີ້ໃນ Arabic, ຈີນ, ພາສາຝຣັ່ງ, ແອສປາໂຍນ, ປອກຕຸຍການ ຫຼືພາສາອື່ນໂດຍການເລືອກພາສາທີ່ທ່ານຕ້ອງການຜ່ານ widget ພາສາທີ່ຕັ້ງຢູ່ດ້ານຂວາເທິງຂອງເວັບໄຊທ໌.
ການຮຽກຮ້ອງນີ້ໄດ້ເປີດຄືນໃໝ່ສຳລັບການສະເໜີຊື່ຮອງປະທານຝ່າຍການເງິນ, ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ ແລະ ຄວາມສ່ຽງເທົ່ານັ້ນ, ໂດຍມີວັນສິ້ນສຸດໃນວັນທີ 29 ເມສາ, ເວລາ 23.59 UTC. ເງື່ອນໄຂທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງໝົດຂອງການຮຽກຮ້ອງເດີມຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງ.
ຄະນະກຳມະການສະເໜີຊື່ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງຂອງ ISC ກຳລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສະເໜີຊື່ສະມາຊິກເຂົ້າຮ່ວມ ສະພາບໍລິຫານ ສຳລັບໄລຍະ 2026–2030.
ໃນເດືອນຕຸລາ 2026, ເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຈະໝູນວຽນອອກ ແລະ ຖືກແທນທີ່ດ້ວຍສະມາຊິກທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງໃໝ່, ໃນຂະນະທີ່ສະມາຊິກທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງໃນເດືອນທັນວາ 2024 ຈະສືບຕໍ່ໄປຈົນຮອດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໃນປີ 2028 (ເບິ່ງເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 1 ຂອງການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳລັບລາຍຊື່ສະມາຊິກທີ່ສືບຕໍ່).
ມີການສະເໜີຊື່ສຳລັບ 7 ຕຳແໜ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ສະມາຊິກ ISC ທີ່ມີສະຖານະພາບດີໃນໝວດທີ 1, 2 ແລະ 3 (ເຊັ່ນ: ໄດ້ຈ່າຍຄ່າທຳນຽມຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໄລຍະສາມປີຜ່ານມາ, ຫຼືນັບຕັ້ງແຕ່ເຂົ້າຮ່ວມ, ຫຼືໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກຄ່າທຳນຽມ) ມີສິດສະເໜີຊື່ ແລະ ລົງຄະແນນສຽງໃນການເລືອກຕັ້ງ.
ດາວໂຫລດ ໂທເຕັມສໍາລັບການແຕ່ງຕັ້ງ ໃນຮູບແບບ pdf.
ການຮຽກຮ້ອງຢ່າງເຕັມທີ່ສໍາລັບການແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ ISC
ດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາສະບັບປັບປຸງ ລັດຖະບັນຍັດ ແລະກົດລະບຽບຂອງຂັ້ນຕອນ (RoP) ໃນວັນທີ 8 ມີນາ 2024 ໄລຍະເວລາການດຳລົງຕຳແໜ່ງຂອງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ISC ມີໄລຍະເວລາສີ່ປີ ແລະ ມີການແບ່ງຂັ້ນ, ໂດຍເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການຈະໝູນວຽນອອກທຸກໆສອງປີ. ໃນປີ 2026 ເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຈະໝູນວຽນອອກ ແລະ ຖືກແທນທີ່ດ້ວຍສະມາຊິກທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງໃໝ່, ໃນຂະນະທີ່ສະມາຊິກທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງໃນເດືອນທັນວາ 2024 ຈະສືບຕໍ່ໄປຈົນຮອດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໃນປີ 2028.
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຍັງໄດ້ສ້າງຕັ້ງ ຄະນະກໍາມະການສະເຫນີຊື່ແລະການເລືອກຕັ້ງ ເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ ແລະ ຊີ້ນໍາຂະບວນການແຕ່ງຕັ້ງ, ການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກຂອງຄະນະບໍລິຫານ ISC (ກົດໝາຍ 38). ພາລະບົດບາດຂອງຄະນະກຳມະການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງອົງປະກອບຂອງຄະນະບໍລິຫານ ISC.
ມີການສະເໜີຊື່ສຳລັບ 7 ຕຳແໜ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ອີງຕາມ RoP 5.2 ແລະ 6.2, ສະມາຊິກທີ່ມີສິດສະເໜີຊື່ ແລະ ລົງຄະແນນສຽງແມ່ນໄດ້ຮັບການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ສະເໜີຊື່:
ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງມີຈໍານວນການສະເໜີຊື່ສູງສຸດຈາກແຕ່ລະສະມາຊິກ ISC ຫ້າ.
ການສະເໜີຊື່ສຳລັບຕຳແໜ່ງເຈົ້າໜ້າທີ່ (ຮອງປະທານ) ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກສະມາຊິກຢ່າງໜ້ອຍສາມຄົນຈາກຢ່າງໜ້ອຍສອງປະເພດຂອງສະມາຊິກ (ລວມທັງອົງການທີ່ສົ່ງເອກະສານ).
ຄະນະກຳມະການສະເໜີຊື່ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງຈະພະຍາຍາມຮັບປະກັນຄວາມຮວມຕົວ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຄວາມເປັນຕົວແທນຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານກັບສະມາຊິກໃໝ່, ຕາມກົດໝາຍ 21:
| ສະມາຊິກຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຄວນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຖານສະມາຊິກຂອງສະພາ, ໂດຍໃຫ້ຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດຕໍ່ການຮັບປະກັນການເປັນຕົວແທນທີ່ມີປະສິດທິພາບຂອງສາຂາວິທະຍາສາດຕ່າງໆ. ສະມາຊິກຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຄວນລວມເອົາພູມສາດ, ເພດ, ຊົນເຜົ່າ ແລະ ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ. (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ISC ສະບັບທີ 21) |
ດັ່ງນັ້ນ, ຄະນະກຳມະການສະເໜີຊື່ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງຈຶ່ງຊຸກຍູ້ໃຫ້:
ສະມາຊິກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຮັບໃຊ້ສະພາຕາມຄວາມສາມາດສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະບໍ່ແມ່ນຕົວແທນຂອງສະຖາບັນ ຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສະເໜີຊື່ຕ້ອງຮູ້ ແລະ ເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການ ແລະ ການໃຊ້ເວລາທີ່ສຳຄັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຈາກກົດໝາຍສະບັບທີ 18:
| ໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງຄະນະກຳມະການປົກຄອງແມ່ນການຊີ້ນຳນຳພາດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ຍຸດທະສາດ, ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ ແລະ ຄຸນຄ່າຂອງສະພາ, ຕິດຕາມກວດກາຕາມວິໄສທັດ ແລະ ພາລະກິດຂອງສະພາ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການເງິນ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງສະພາ. |
ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໜ້າທີ່ສະເພາະຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ແລະ ສະມາຊິກທຳມະດາແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນ ລັດຖະບັນຍັດ ແລະກົດລະບຽບຂອງຂັ້ນຕອນ.
ໃນພາກປະຕິບັດ, ຄະນະກຳມະການທັງໝົດ ສະມາຊິກ ຄາດວ່າຈະ:
ປະລິມານການເຮັດວຽກແມ່ນບໍ່ສະເຫມີພາບໃນຕະຫຼອດປີ, ແຕ່ປະລິມານວຽກສະເລ່ຍແມ່ນຄາດຄະເນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານປະຊຸມໂດຍສະເລ່ຍ 6-7 ຄັ້ງຕໍ່ປີ, ລວມທັງການປະຊຸມແບບພົບປະເຊິ່ງກັນແລະກັນຄັ້ງດຽວ. ການປະຊຸມທາງອອນລາຍໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະໃຊ້ເວລາ 2.5 ຊົ່ວໂມງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ (ເຈົ້າໜ້າທີ່) ໄດ້ປະຊຸມກັນໂດຍສະເລ່ຍ 6-7 ຄັ້ງຕໍ່ປີ, ໂດຍທາງອອນລາຍ, ເປັນເວລາ 60-90 ນາທີ.
ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຄາດວ່າຈະຍຶດໝັ້ນຕາມ ຫຼັກຈັນຍາບັນຂອງ ISC.
ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່ຄາດວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສະມາຊິກກາງສະໄໝທີ່ນະຄອນຫຼວງປັກກິ່ງໃນວັນທີ 19-24 ຕຸລາ 2026, ເຊິ່ງພວກເຂົາຈະເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງ.
ຄາດວ່າສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານທັງໝົດຈະ:
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບພິເສດແລະຄາດວ່າຈະມີປະສົບການແລະຄວາມຊໍານານສະເພາະ, ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.
| ຮອງປະທານຝ່າຍການເງິນ, ການປະຕິບັດຕາມ ແລະ ຄວາມສ່ຽງ ຮອງປະທານຝ່າຍການເງິນ, ການປະຕິບັດຕາມ ແລະ ຄວາມສ່ຽງ ເປັນປະທານຄະນະກຳມະການດ້ານການເງິນ, ການປະຕິບັດຕາມ ແລະ ຄວາມສ່ຽງ, ເຊິ່ງຮັບຜິດຊອບ 'ບັນຫາດ້ານການເງິນ, ການປະຕິບັດຕາມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ' ແລະ 'ຂະໜາດຄ່າທຳນຽມ, ຕາຕະລາງຄ່າທຳນຽມ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ'. ຄະນະກຳມະການມີໜ້າທີ່ໃຫ້: - ກວດກາ ແລະ ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການເງິນ, ງົບປະມານ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດ; – ກວດກາການພັດທະນານະໂຍບາຍພາຍໃນ (ການເດີນທາງ, ການຈັດຊື້, ແລະອື່ນໆ); - ທົບທວນວິທີການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງສະພາ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານກ່ຽວກັບລະດັບຄວາມສ່ຽງຂອງສະພາ; - ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການປະພຶດຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ແລະ ທີ່ປຶກສາ ສະມາຊິກຂອງຮ່າງກາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕ້ອງນຳເອົາເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ມານຳ: – ມີປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ກວດສອບການເງິນຂອງອົງກອນ ຍຸດທະສາດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນ; - ປະສົບການໃນການພັດທະນາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງອົງກອນ; - ປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງສຳລັບອົງກອນໃນສະພາບການທີ່ສັບສົນ; - ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບພູມສັນຖານການສະໜອງທຶນດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ແນວໂນ້ມທາງເສດຖະກິດ; - ຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບສະມາຊິກ ISC; - ຄວາມເຂັ້ມງວດ, ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ລາຍລະອຽດ ແລະ ຄວາມມຸ້ງໝັ້ນຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. |
| ຮອງປະທານຝ່າຍວິທະຍາສາດ ຮອງປະທານຝ່າຍໂຄງການວິທະຍາສາດ ຮັບໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກຳວິທະຍາສາດທີ່ປະສານງານ, ປະສານງານຮ່ວມກັນ ຫຼື ສະໜັບສະໜູນໂດຍສະພາ, ແລະ ໜ້າທີ່ອື່ນໆທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ. ບົດບາດດັ່ງກ່າວຕ້ອງການນັກວິທະຍາສາດທີ່ມີຊື່ສຽງລະດັບສາກົນ ທີ່ມີປະຫວັດທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການເຮັດວຽກເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນ. ຜູ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຄາດວ່າຈະ: - ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາດ້ານຍຸດທະສາດແກ່ຫ້ອງການເລຂາທິການ ISC ແລະຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານກ່ຽວກັບ ການປະສານງານໂຄງການວິທະຍາສາດ; - ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແກ່ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສາຍພົວພັນກັບອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ISC; - ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການປະເມີນຜົນ ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາໂຄງການທີ່ນໍາພາໂດຍສະມາຊິກ. |
ການສະເໜີຊື່ຄວນສົ່ງຜ່ານແບບຟອມຍື່ນສະເໜີໃນເວັບໄຊທ໌ ISC.
ຄວນໄດ້ຮັບຊຸດການສະເໜີຊື່ພຽງຊຸດດຽວຕໍ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສະເໜີຊື່.
ຄະນະກຳມະການສະເໜີຊື່ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງຈະພິຈາລະນາການສະເໜີຊື່ ແລະ ຄັດເລືອກຜູ້ສະໝັກ, ໂດຍພິຈາລະນາໂປຣໄຟລ໌ທີ່ຕ້ອງການ ແລະ ການພິຈາລະນາຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.
ຖ້າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສະເໜີຊື່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍບໍ່ພຽງພໍ, ອາດຈະມີການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສະເໜີຊື່ເພີ່ມເຕີມ. ຄະນະກຳມະການອາດຈະຄົ້ນຫາຜູ້ສະໝັກເພີ່ມເຕີມທີ່ເໝາະສົມນອກເໜືອຈາກກຸ່ມຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສະເໜີຊື່ຈາກສະມາຊິກ ISC, ຖ້າຈຳເປັນ.
ຄະນະກຳມະການຈະສຳພາດຜູ້ສະໝັກໄດ້ສູງສຸດສາມຄົນສຳລັບແຕ່ລະຕຳແໜ່ງເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ອາດຈະສຳພາດຜູ້ສະໝັກສຳລັບຕຳແໜ່ງສະມາຊິກທຳມະດາ, ຖ້າເໝາະສົມ.
ຄະນະກໍາມະການຈະໄດ້ຮັບການສະມາຊິກ:
ຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງເຈົ້າໜ້າທີ່ແມ່ນຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ຊີ້ບອກວ່າພວກເຂົາເຕັມໃຈທີ່ຈະຖືກພິຈາລະນາສຳລັບຕຳແໜ່ງສະມາຊິກທຳມະດາຫຼືບໍ່, ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເປັນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງເຈົ້າໜ້າທີ່.
ການເລືອກຕັ້ງຈະຈັດຂຶ້ນທາງອີເລັກໂທຣນິກໃນຕົ້ນເດືອນກັນຍາ 2026. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການລົງຄະແນນສຽງຈະຖືກສະໜອງໃຫ້ໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມ.
ລາຍລະອຽດການສະເໜີຊື່ ແລະ ກຳນົດເວລາການເລືອກຕັ້ງໃນປີ 2026 ມີດັ່ງນີ້:
| 3 ກຸມພາ | ການຮຽກຮ້ອງການສະເໜີຊື່ຈາກສະມາຊິກ ISC |
| ກຸມພາ (tbc) | ກອງປະຊຸມໃຫ້ຂໍ້ມູນສຳລັບສະມາຊິກ ISC |
| 31 ມີນາ | ກຳນົດເວລາການແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ |
| ເມສາ - ກາງມິຖຸນາ | ການປະເມີນຜົນ, ການສໍາພາດແລະການຄັດເລືອກຜູ້ສະຫມັກ |
| ຕົ້ນຫາກາງເດືອນພຶດສະພາ | ການສໍາພາດຜູ້ສະໝັກເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ |
| ກາງເດືອນມິຖຸນາ | ການແຈກຢາຍລາຍຊື່ຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ |
| 1–9 ກັນຍາ | ການເລືອກຕັ້ງ (ໂດຍການລົງຄະແນນສຽງທາງອີເລັກໂທຣນິກ) |
| ວັນທີ 19–24 ຕຸລາ | ກອງປະຊຸມສະມາຊິກກາງສະໄໝ, ປັກກິ່ງ |
ແບບຟອມການສະເໜີຊື່
ຮູບພາບໂດຍ Jakub Żerdzicki on Unsplash