ສະພາວິທະຍາສາດສາກົນ (ສ.ISC), ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສະຖາບັນການສຶກສາ (DPI) ແລະຄະນະປະຈໍາສໍາລັບຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນວິທະຍາສາດ (SCGES), ໄດ້ເປີດຕົວການສໍາຫຼວດຄຸນນະພາບທົ່ວໂລກເພື່ອເຂົ້າໃຈວິທີທີ່ນັກວິທະຍາສາດມີປະສົບການການມີສ່ວນຮ່ວມໃນອົງການຈັດຕັ້ງວິທະຍາສາດ - ເຊັ່ນ: ສະຖາບັນການສຶກສາ, ສະຫະພັນ, ແລະສັງຄົມ - ໃນທົ່ວຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ, ສາຂາວິຊາ, ແລະພາກພື້ນ.
ການສໍາຫຼວດໄດ້ຄົ້ນຫາເສັ້ນທາງໄປສູ່ການມີສ່ວນຮ່ວມ, ວັດທະນະທໍາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຮັບຮູ້ແລະອຸປະສັກ, ແລະປັດໃຈທີ່ກໍານົດການເຂົ້າເຖິງຜູ້ນໍາ, ການເບິ່ງເຫັນແລະການຮັບຮູ້. ພັດທະນາດ້ວຍການປ້ອນຂໍ້ມູນແລະການທົບທວນຄືນຈາກ a ຄະນະຜູ້ຊ່ຽວຊານລະດັບສູງ ປະຊຸມໂດຍ ISC, IAP, ແລະ SCGES, ການສໍາຫຼວດສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມຊໍານານທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະຮັບປະກັນຄວາມສົມບູນແລະຄວາມກ່ຽວຂ້ອງທາງວິທະຍາສາດ. ໂດຍການລວບລວມທັດສະນະທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ການສຶກສາຈະໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ປະຕິບັດໄດ້ເພື່ອສົ່ງເສີມຊຸມຊົນວິທະຍາສາດທີ່ລວມ, ສະເຫມີພາບ, ແລະເປັນຕົວແທນ.
ພວກເຮົາຍິນດີຕ້ອນຮັບການເຂົ້າຮ່ວມຂອງນັກວິທະຍາສາດທຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອົງການວິທະຍາສາດ, ລວມທັງສະຖາບັນ, ສະຫະພັນແລະສະມາຄົມ, ສັງຄົມ, ຄະນະກໍາມະວິທະຍາສາດ, ແລະອົງການຈັດຕັ້ງນັກວິທະຍາສາດໄວຫນຸ່ມ.
ກະລຸນາແບ່ງປັນແບບສຳຫຼວດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ ແລະເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າເຖິງກຸ່ມຜູ້ຕອບທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະຫຼາກຫຼາຍ.
ສະບັບ PDF ຂອງການສໍາຫຼວດແມ່ນມີຢູ່. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກະລຸນາສັງເກດວ່າ ຄໍາຕອບທັງຫມົດຕ້ອງຖືກສົ່ງຜ່ານການເຊື່ອມຕໍ່ແບບສໍາຫຼວດອອນໄລນ໌. ການຕອບສະ ໜອງ ທາງອີເມລ໌ຫຼືຮູບແບບອື່ນໆຈະບໍ່ຖືກຍອມຮັບ.
ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ທ່ານຕອບທຸກຄໍາຖາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະສົບການຂອງທ່ານເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຈຸດປະສົງຂອງການສຶກສາທົ່ວໂລກນີ້; ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຄໍາຖາມທັງຫມົດແມ່ນທາງເລືອກ, ແລະທ່ານອາດຈະເລືອກທີ່ຈະຕອບຕາມເວລາຫຼາຍປານໃດແລະລາຍລະອຽດທີ່ທ່ານສາມາດຫມັ້ນສັນຍາ.
ເຮັດການສໍາຫຼວດອອນໄລນ໌: https://www.surveymonkey.com/r/scientific_organizations_survey
🕒 ໄລຍະເວລາທີ່ຄາດຄະເນເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດ ໃນເຕັມ: 50 ນາທີ
📅 ເສັ້ນຕາຍເພື່ອຕອບສະຫນອງ: 5 ສິງຫາ 2025
ສໍາລັບຄໍາຄິດເຫັນຫຼືຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບການສໍາຫຼວດ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາ Léa Nacache, ທີ່ [email protected].
ຮູບພາບ Daniel Thomas on Unsplash.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສະເຫມີພາບທາງເພດໃນອົງການຈັດຕັ້ງວິທະຍາສາດ 
ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສະພາວິທະຍາສາດຮັງກາຣີ: ສະໜັບສະໜູນຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງຜ່ານການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າເປົ້າໝາຍ 
ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ນອກເໜືອຈາກການເປັນຕົວແທນ: ການແກ້ໄຂຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນວິທະຍາສາດ 
ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ຈາກການກວດສອບບົດບາດຍິງຊາຍ ຈົນເຖິງການປະຕິຮູບສະຖາບັນ: ແຜນການສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍຂອງສະພາວິທະຍາສາດສະໂລວາເກຍ 
